Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бузулукского межрайонного прокурор в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Барьер» о соблюдении требований законодательства об охране труда,

УСТАНОВИЛ:

Бузулукский межрайонный прокурор обратился в суд с иском к ООО «Барьер» о соблюдении требований законодательства об охране труда, указывая, что проведена проверка исполнения требований законодательства об охране труда в деятельности ООО «Барьер», в ходе которой были выявлены нарушения. Согласно штатному расписанию от ** ** **** в ООО «Барьер» предусмотрено <данные изъяты> штатных единиц. По состоянию на ** ** **** в ООО «Барьер» фактическая численность работников составляет <данные изъяты> человек. Со всеми работниками заключены трудовые договора, изданы приказы о приеме на работу, имеются отметки в трудовых книжках о приеме на работу. В ООО «Барьер» в ** ** **** года ООО «Центр исследования условий труда» проведена специальная оценка условий труда <данные изъяты> рабочих мест. Согласно заключению эксперта от ** ** **** специальная оценка проведена следующих рабочих мест: аппарат управления: директор, заместитель директора по производственным вопросам. Начальник отдела эксплуатации Бузулукского участка, начальник отдела по ОТ, ПБ, БДД и ООС, ведущий специалист отдела по ОТ, ПБ, БДД и ООС, юрисконсульт, экономист, бухгалтерия, главный бухгалтер, бухгалтер по учету расчетов с персоналом, бухгалтер по учету материалов, отдел главного механика, специалист главного механика, линейный механик Бузулукского участка; отдел эксплуатации транспортных средств: старший диспетчер, диспетчер Бузулукского участка. PMM, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь по ремонт) автомобилей (<данные изъяты> рабочих места), токарь, водитель автомобиля (дежурного, сторож, водитель автомобиля (<данные изъяты> рабочих мест), машинист крана автомобильного (<данные изъяты> рабочих места), моторист цементировочного агрегата (<данные изъяты> рабочих места), водитель погрузчика (<данные изъяты> рабочих места), машинист бульдозера (<данные изъяты> рабочих мест), тракторист (<данные изъяты> рабочих мест), машинист автогрейдера. С результатами данной специальной оценки труда работники Общества ознакомлены под роспись. Штатным расписанием от ** ** **** в ООО «Барьер» введены новые рабочие места, такие как: аппарат управления: исполнительный директор, заместитель директора по развитию, начальник отдела, специалист (<данные изъяты> рабочих места); производственный персонал: специалист по БДД и топливным ресурсам, специалист складского учета, заведующий медицинским кабинетом, фельдшер по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам; ремонтные и вспомогательные работы: слесарь по ремонту топливной аппаратуры, слесарь-ремонтник агрегатчик), уборщик бытовых помещений, уборщик бытовых помещений производственного бокса. В результате введения новых рабочих мест ООО «Барьер» ** ** **** заключен договор оказания услуг по специальной оценке условий труда на рабочих местах с ООО «Юркон», по условиям которого ООО «Юркон» принимает на себя оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда. Штатным расписанием от ** ** **** в ООО «Барьер» введена новая должность: ведущий специалист по ОТ, ПБ, ООС, тендерам и электронным торгам. В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

В связи с истечением срока действия специальной оценки условий труда ** ** **** года ООО «Барьер» ** ** **** заключен договор № на поведение специальной оценки условий труда с ООО «ЭкспертТехник-НТ».

Согласно заключению эксперта № от ** ** **** специальная щенка условий труда проведена на <данные изъяты> рабочем месте: слесарь по ремонту автомобилей (<данные изъяты> рабочих места), водитель автомобиля (<данные изъяты> рабочих места), машинист бульдозера (<данные изъяты> рабочих места), тракторист (<данные изъяты> рабочих мест), водитель погрузчика (<данные изъяты> рабочих места), машинист автогрейдера, заместитель директора по производственным вопросам, юрисконсульт, диспетчер, линейный механик с вменением обязанностей контролера технического состояния ТС.

В результате проведенной межрайонной прокуратурой проверки установлено, что в нарушение вышеуказанных норм трудового законодательства ОOO «Барьер» по состоянию на ** ** **** не проведена специальная оценка условий труда 2 рабочих мест.

В соответствии с п. 1 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи, и в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 2, 4 - 7 части 1 настоящей статьи.

Штатным расписанием от ** ** **** в ООО «Барьер» введена новая должность: ведущий специалист по ОТ, ПБ, ООС, тендерам и электронным торгам.

Однако, в нарушение вышеуказанных требований законодательства специальная оценка условий труда по состоянию на ** ** **** на указанном рабочем месте не проведена.

Кроме того, в нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда в ООО «Барьер» по состоянию на ** ** **** не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте: старший диспетчер, последняя специальная оценка условий труда указанного рабочего места проведена в ** ** **** года.

В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные люди. Кроме того, специальная оценка условий труда не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Специальная оценка проводиться по условиям труда, и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.

В результате незаконного бездействия работодателя неопределенному кругу лиц (действующим и будущим работникам организации) создаются препятствия в реализации гарантированного Конституцией РФ права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ст. 57 Конституции РФ).

Нарушение требований законодательства регулирующего охрану труда нарушает интересы Российской Федерации, выражающиеся в обеспечении защиты жизни и здоровья своих граждан.

Кроме того, невыполнение требований прямо указанных в федеральных законах, которые регулируют осуществление наиболее важных общественных отношений, существенно нарушает интересы Российской Федерации связанные с нормальным функционированием государства.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации.

Просят суд обязать ООО «Барьер» (ИНН 5603013739), зарегистрированное по адресу: 461037, Оренбургская область, Бузулукский район, с. Новоалександровка, ул. Ильича, д. 4, в течение ** ** **** со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда следующих рабочих мест: специалист по ОТ, ПБ, ООС, тендерам и электронным торгам, старший диспетчер.

Помощник прокурора Рязанцева Л.П. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям указанным в иске.

Представитель ответчика Медведева Ю.М. в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования признала в полном объеме.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований

Признание иска представителем ответчика, имеющим на это полномочия, выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, согласно которому последствия признания иска понятны. Заявление приобщено к делу.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Разъяснив ответчику последствия признания иска, принимая во внимание то, что признание иска представителем ответчика не противоречит закону, не нарушает охраняемые законом права и законные интересы других лиц, суд считает возможным принять признание иска представителя ответчика.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, следовательно с ответчика не освобожденного от уплаты государственной пошлины, надлежит взыскать с доход местного бюджета 300 руб..

На основании изложенного и руководствуясь ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бузулукского межрайонного прокурор в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Барьер» о соблюдении требований законодательства об охране труда - удовлетворить.

Обязать ООО «Барьер» (ИНН 5603013739), зарегистрированное по адресу: 461037, Оренбургская область, Бузулукский район, с. Новоалександровка, ул. Ильича, д. 4, в течение ** ** **** со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда следующих рабочих мест: специалист по ОТ, ПБ, ООС, тендерам и электронным торгам; старший диспетчер.

Взыскать с ООО «Барьер» (ИНН 5603013739) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бузулукский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья Санфирова О.П.

Решение в окончательной форме принято 31.12.2020 года.

Подлинник решения подшит в гражданском деле № 2(1)-2438/2020, УИД 56RS0008-01-2020-003808-10, находящемся в производстве Бузулукского районного суда.